湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
图片来源/咸安区融(róng)媒体中心
■中国经济时报(zhōngguójīngjìshíbào)记者 魏昊星 ■孙志成 李婷婷
今年以来,湖北省咸宁市咸安区创新(chuàngxīn)实施(shíshī)年轻干部“到企蹲苗”工程,选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业,以“学员(yuán)、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色,在经济主战场锤炼本领、破解难题,实现干部成长与产业发展的“双向(shuāngxiàng)赋能”。
“攻坚能手”啃下发展“硬骨头(yìnggútou)”
咸宁市天意模型科技有限公司是一家无人机高新技术企业,随着市场(shìchǎng)开拓(kāituò)步入发展“快车道”。咸安区人大常委会青年干部邹婵蹲点该企业,她(tā)给自己定下助推企业年产值在2024年基础上翻番(fānfān)、突破1亿元的目标。
蹲点期间,她(tā)主动学习企业(qǐyè)业务和行业动态。在与企业负责人交流中,她得知产品出口许可证(xǔkězhèng)申报和新厂搬迁选址阻碍企业发展。针对出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策,沟通(gōutōng)反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已(yǐ)通过(tōngguò)省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主报关,减少中间费用,帮助企业抢抓国际市场机遇,提升效益,为咸安增加税收和出口创汇指标。
产能受厂房条件制约是企业发展路上的另一只(lìngyīzhī)“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策熟的优势,帮企业测算(cèsuàn)搬迁成本、制定搬迁方案,辗转各园区考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远(yuǎn)的闲置厂房,既发挥工业园区闲置资产作用,又不影响企业当前(dāngqián)运行。2025年1—4月,该(gāi)公司已签订订单(dìngdān)5000万元(wànyuán),实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决不撒手”,邹婵用实干赢得了企业点赞。
“内行”干部(gànbù)跑出招商“加速度”
“订单是企业发展的(de)生命线(shēngmìngxiàn),必须(bìxū)争分夺秒抢市场!”咸安区发改局干部柯细喜蹲点(dūndiǎn)湖北捷优奇新能源科技有限公司后,化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资重点企业,将(jiāng)建设新能源充电桩及电池座组装生产线6条。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为企业争取订单业务。
一方面(yìfāngmiàn),他深挖咸安区本地(běndì)充电(chōngdiàn)桩市场,主动对接区项目办和区经发集团(jítuán),获取“咸安区新能源基础设施建设项目”信息,促成(cùchéng)区经发集团和捷优奇签订新能源充电桩设备供货战略协议。另一方面,争取咸宁周边充电桩市场,在政企间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传推介,与通山交投达成初步合作意向。
“不单要(yào)在本土立稳脚跟,我们还要走出去发展壮大。”柯细喜表示,自己正在跟踪(gēnzōng)关注武汉市停车场充电桩(zhuāng)建设项目和大连充电桩建设项目,一旦达成协议,将能为企业带来价值千万元的产品订单。
截至目前,在柯细喜(kēxìxǐ)的牵线搭桥下,该公司已经谈成和(hé)正在洽谈的订单项目共计5个,正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。
“服务(fúwù)专员”架起政企“连心桥”
“青年干部(gànbù)要做企业的(de)‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备湖北有限公司,以“学员+服务员”身份,将政府资源精准“嫁接”到企业需求(xūqiú)中。
在企业锻炼期间,“专业对口”的她参与(cānyù)(cānyù)企业多部门事务,通过干中学适应工作。企业再次冲击国家级“专精(zhuānjīng)特新”企业时,她对照评审(píngshěn)指标“过筛子(guòshāizi)”,发现专利数量和创新性指数短板,协助企业新增专利,跟进自主研发专利审核进度,推荐指导技术研发人员参与咸宁市“青力青为”职工智能制造大赛并(bìng)获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。
接到企业员工商务英语培训(péixùn)诉求后,她联动团区委(tuánqūwěi)“青年人才(réncái)夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程;面对省级和国家级绿色(lǜsè)工厂申报工作,她排日程、盯进度,协助准备材料,帮助(bāngzhù)企业超前完成绿色工厂3项体系认证,跑(pǎo)出申报“加速度”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求,她用“不断线”服务让政企连心桥越走越宽。
咸安区(qū)让青年干部在项目招引、生产调度、难题破解(pòjiě)中增长才干。目前,选派干部已完成签约项目5个,其中(qízhōng)入驻产业园区4个;协助企业新增订单超1200万元,通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化“选苗、育苗、用苗”全链条培养(péiyǎng)机制,推动更多干部在经济一线壮筋骨、长才干,书写“干部敢为(wèi)、企业敢干(gǎngàn)”共赢新篇章。
总 监 制丨车海刚(chēhǎigāng)
监 制丨陈 波(bō) 王 彧 杨玉洋
主 编(biān)丨毛晶慧 编 辑丨蒋 帅








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