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浙江县乡两级人大,正在探索为民办事新机制

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浙江县乡两级人大,正在探索为民办事新机制

浙江县乡两级人大,正在探索为民办事新机制

在武警浙江总队宁波支队镇海中队的(de)荣誉室内,一份(yīfèn)手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间(shíjiān)、兴趣爱好等信息一目了然。 这是中队(zhōngduì)老指导员何丁荣,在(zài)年近八旬重返中队时,凭着记忆一笔一划亲手写下的。 “老指导员写下的不是一串名字,而是(érshì)对中队官兵深沉的爱(ài)。”中队现任指导员潘立说,赓续知兵爱兵(àibīng)的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。 武警浙江总队宁波支队镇海(zhènhǎi)中队指导员潘立在荣誉室为(wèi)新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄) “老(lǎo)指导员的记忆是刻在骨子里的” 潘立2021年来到(láidào)中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯交接的第一项物品(wùpǐn)就是这份花名册。 “花名册摆在中队荣誉室里,我的(de)(de)宿舍就在荣誉室边上,兵带不好(bùhǎo)我睡不着觉。”面对交到自己手上的知兵爱兵“接力棒”,潘立感受到了责任的分量。 他用两天时间将中队所有官兵的(de)基本信息一字不落地背了下来。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张(yīzhāng)张熟悉又陌生的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊(jiànghù)。 “为什么老指导员过了半个多世纪还能记清全体官兵的基本信息,我刚过一个(yígè)星期(xīngqī)就记不清了?”潘立给陶凯打去电话,问出(wènchū)了心中的疑惑。 “老指导员清晰的(de)记忆不是背下来的,而是通过和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本(jīběn)信息就刻在了骨子里。”陶凯说,当年(dāngnián)在中队(zhōngduì)的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头干最脏最累的活。 “白天干活头碰头,晚上睡觉铺对铺,战士的(de)信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立(pānlì)陷入沉思。 从那以后,潘立和中(zhōng)队官兵打成一片,在朝夕相处中掌握了不少花名册之外的信息,对每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等(děng)都了如指掌(liǎorúzhǐzhǎng)。 每月底,中队都会组织官兵召开民主恳谈会。(卫晨 摄(shè)) “这种信任(xìnrèn)让我们感到很踏实” 真知兵(bīng),深爱兵。中队干部骨干深知,这不是一句口号,而是设身处地为战士长远(chángyuǎn)着想。 大学(dàxué)生(dàxuéshēng)士兵王嘉乐学的是中医理疗专业,平时战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度令(lìng)他纠结彷徨。 中队干部骨干通过谈心交心了解到王嘉乐的情况后,主动联系他(tā)(tā)入伍前就读的学校了解政策,得知“在校期间修满学分的,只需(xū)完成毕业论文就能取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员,还在支队后勤专业兵比武中取得了个人(gèrén)第二名的好(hǎo)成绩。 中队党支部坚持“以真心关爱感染人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周(měizhōu)“互学、互帮、互教”有交流、每月笔记有寄语、每季(měijì)生日有贺卡(hèkǎ);由(yóu)中队主官出面,多方协调解决官兵(guānbīng)考学、就医等现实困难;为每名官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励官兵在(zài)部队成长成才、建功立业。 “战士有心事愿意向干部(gànbù)骨干(gǔgàn)倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。 课余时间,官兵们在营区一同唱响(chàngxiǎng)原创队歌《归零》。(卫晨(wèichén) 摄) “‘家’的氛围来自双向奔赴(bēnfù)” 一天(yītiān),中士卫晨取用手机后发现,指导员潘立点赞转发了他(tā)在网上发表的文章《听懂这些,才算真正读懂战友情》。 卫晨原本(yuánběn)性格内向、不爱说话,在微信朋友圈流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后,与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际(shíjì)积极撰写网稿,学习训练状态越来越好(hǎo),性格也逐渐变得乐观(lèguān)开朗。 “要抵达战士心灵的(de)彼岸,就要找到适合的‘桥’和‘船(chuán)’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网(jièwǎng)、休闲娱乐用网,网络就是‘友谊的小船’。”在他的提议下,中队干部骨干在落实“同(tóng)吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统(chuántǒng)基础上,探索创新(chuàngxīn)“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振。 多年来,中队官兵圆满完成上级赋予的各项任务,先后被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进单位(dānwèi),中队党支部、团支部分别(fēnbié)被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立集体一等功1次(cì)、集体二等功(èrděnggōng)5次、集体三等功9次。 新办法、老办法,都是为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者,退役老兵手写(shǒuxiě)的感谢信(gǎnxièxìn),立功受奖(lìgōngshòujiǎng)官兵留下的纪念品,大家动手参与(cānyù)中队建设的精彩照片,无不续写着官兵的共同记忆。 (央广网·军事频道 作者:孙崇峰(sūnchóngfēng) 王达 黄畅) 更多精彩资讯请(qǐng)在应用市场下载“央广网(yāngguǎngwǎng)”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者(xiāofèizhě)也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重(zūnzhòng)原创的行为(xíngwéi)我们将追究责任。
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